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以“心”迎“新” 攜手同行 | 北廣科技2023年度新員工入職培訓(xùn)圓滿(mǎn)收官

八月未央三夏盡,,初秋時(shí)節(jié)喜逢君,。近期公司組織開(kāi)展了新員工入職培訓(xùn),,圍繞提升新員工的適應(yīng)力,、執(zhí)行力和凝聚力精心設(shè)置課程,,從線(xiàn)上培訓(xùn),、講師授課,、青年座談,、素質(zhì)拓展等多個(gè)環(huán)節(jié),,煥發(fā)新員工的歸屬感,、認(rèn)同感,、責(zé)任感,為企業(yè)發(fā)展注入不竭動(dòng)力,。

線(xiàn)上培訓(xùn)

“入職第一課”線(xiàn)上培訓(xùn),,安排入職指引、企業(yè)文化,、管理制度,、業(yè)務(wù)工具、角色轉(zhuǎn)變,、高效溝通,、時(shí)間管理、陽(yáng)光心態(tài)等方面近20節(jié)課程,,通過(guò)闖關(guān)的形式調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性,,幫助新員工樹(shù)立正確職業(yè)精神、培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣,、掌握必備的職業(yè)技能,,從而順利開(kāi)啟在北廣科技的職業(yè)生涯。

講師授課

講師授課環(huán)節(jié),,是對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃,、質(zhì)量管理、安全管理,、商務(wù)禮儀等方面的系統(tǒng)全面講解,,使新員工更加清晰地了解到公司戰(zhàn)略規(guī)劃、管理工作要求,,增強(qiáng)崗位勝任能力,。

青年座談

青年座談環(huán)節(jié)中,優(yōu)秀青年干部代表?xiàng)罱ɡぜ皟擅?021年入職的優(yōu)秀員工代表鄭昕遠(yuǎn),、石丹妮,,從自我成長(zhǎng)經(jīng)歷出發(fā),分享工作通關(guān)“秘籍”,,為新員工樹(shù)立了學(xué)習(xí)的榜樣,。與會(huì)新員工們則圍繞本職工作、個(gè)人成長(zhǎng),、職業(yè)規(guī)劃等方面,,分享入職以來(lái)的所見(jiàn)、所思,、所感,。公司相關(guān)中高層領(lǐng)導(dǎo)也出席座談會(huì),與新員工共話(huà)成長(zhǎng),。

素質(zhì)拓展

通過(guò)精心設(shè)計(jì)的體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目,,增進(jìn)新員工之間的了解,,并深刻認(rèn)識(shí)理解團(tuán)隊(duì)溝通和合作的意義,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作性和凝聚力,。

拓展活動(dòng)后,,公司黨委書(shū)記、工會(huì)主席葉紅代表公司對(duì)全體新員工表示歡迎,,葉書(shū)記向大家闡述了企業(yè)的歷史沿革,、當(dāng)前的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)以及公司人才政策。同時(shí),,也為新員工提出了四點(diǎn)建議,,一是要堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)定產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的初心使命,,將自己的理想追求與企業(yè)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合,在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中貢獻(xiàn)力量,;二是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)專(zhuān)研,。通過(guò)書(shū)本學(xué)、師傅學(xué),、同事學(xué),、崗位工作中實(shí)踐學(xué),不斷豐富和完善自己的思想,、素質(zhì)和能力,,能夠在企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)中勇挑重?fù)?dān);三是要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造,。不斷培養(yǎng)創(chuàng)新思維,、提升創(chuàng)新能力,牢牢把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向和脈搏,,積極在推廣運(yùn)用新技術(shù),、新材料、新工藝上發(fā)揮青年才智,,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的創(chuàng)新動(dòng)力,;四是要傳承歷史,賡續(xù)未來(lái),。繼承和弘揚(yáng)企業(yè)73年的優(yōu)秀文化積淀,,與新時(shí)代同向同行、共同前進(jìn),,按照習(xí)近平總書(shū)記對(duì)青年人提出的期許:“志存高遠(yuǎn),、德才并重、情理兼修,、勇于開(kāi)拓”,,在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展新征程上綻放絢麗的青春風(fēng)采,。

通過(guò)此次入職培訓(xùn),新員工不僅結(jié)識(shí)了新朋友,,同時(shí)也對(duì)公司有了更深的了解,。引人育人是公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,希望新員工與企業(yè)攜手并進(jìn),、共謀發(fā)展,,在成長(zhǎng)路上,開(kāi)拓一路,,奮進(jìn)一路,,以昂揚(yáng)姿態(tài)演繹屬于自己的精彩。